اخبار المجتمع

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تطلق مبادرة “تسوية المخالفات مقابل زيادة نسبة التوطين

هبه الصقور

أطلقت وزارة العمل والتنميه الإجتماعيه مبادرة تسوية المخالفات،

وذلك بخفض قيمتها على المنشآت المتميزة التي لديها نسبة عالية من الإمتثال وفق معايير محددة ومشروطة

وذلك للمساهمه في زيادة نسبة التوطين.

وتتلخص آلية المبادرة في عقد إتفاقيه مع المنشآت المخالفه لتسوية قيمة الغرامات مقابل زيادة نسبة التوطين

عبر عقود ملزمه للطرفين لمدة سنة، مما سيسهم في توفير فرص إضافيه للباحثين عن عمل

وإيجاد حلول بديله للمنشآت للالتزام بأحكام النظام.

وقد حدّدت الوزاره عدداً من الشروط للاستفادة من المبادره ومن ضمنها: أن يتقدم صاحب العمل بطلب التسويه

من خلال بوابة الخدمات الإلكترونيه خلال 30 يوم من تاريخ إيقاع العقوبة، وألا يكون تقديم التسويه لمخالفه

قد سبق وتقدم إعتراض لها والعكس صحيح، وأن يكون نطاق المؤسسة أخضر منخفض، أخضر متوسط، أخضر مرتفع، بلاتيني لتتمكن

من تقديم طلب تسوية، وأن يوظف صاحب العمل الموظف بعد تاريخ إيقاع العقوبة

وتسجيله بالتأمينات الاجتماعية قبل ارفاق بياناته بطلب التسوية، وأن يكون راتب الموظف 4000 ريال سعودي فأكثر،

أن تلتزم المؤسسة لمدة سنه كامله بتوظيف العامل، وفي حال فصله يجب توظيف بديل بنفس الشروط خلال 30 يوم من تاريخ التنبيه

أو سيتم إلغاء التسويه، يجب أن يكون عدد السعوديين قبل تاريخ طلب التسويه أقل أو يساوي عدد السعوديين وقت طلب التسويه،

ألا يتم إستخدام نفس الموظف بأكثر من تسوية واحد للمنشأه، وأن يرد صاحب المنشأه على طلبات واستفسارات فريق التسوية

بمدة لا تتجاوز 7 أيام أو سيتم إلغاء طلب التسويه آلياً.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق